ITGreen.com chia sẻ trang web học tiếng anh tốt nhất

trường mẫu giáo phàn nàn rằng mức lương thấp và các khoản phụ cấp làm cho họ không thể tuyển dụng giáo viên.

Trần Thị Kim Thanh, Phó Giám đốc của Thành phố HCM Sở Giáo dục và Đào tạo cho biết, có hơn 293.000 trẻ em ở độ tuổi mầm non và 759 trường mẫu giáo ở thành phố, trong khi chỉ có 10.000 giáo viên và 9066 các lớp học. Tính trung bình, mỗi lớp được thực hiện bởi 1,19 giáo viên.

Như vậy, thành phố đang thiếu 7253 người giữ trẻ, 24 cán bộ quản lý và 783 giáo viên. Đặc biệt, cán bộ 400 quản lý và giáo viên trường mẫu giáo để lại công việc của họ trong năm 2010.

Vì có quá nhiều trẻ em và quá ít giáo viên, số lượng trẻ em trong mỗi lớp học luôn luôn là rất cao, 50-60 trẻ em trong một lớp học tại các trường quốc doanh trong nội thành và 40-45 trẻ em tại các trường học ở các khu vực ngoại ô

Vòng tròn luẩn quẩn

Chung Thị Bích Phượng, Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo Chi cục quận Tân Phú, cho biết rằng các giáo viên trường mẫu giáo đang phải đối mặt với sự phân biệt đối xử. Khi chuẩn bị báo cáo để đáp ứng các yêu cầu của thanh tra viên, giáo viên trường mẫu giáo có thể nhận được 20.000 đồng mỗi báo cáo, trong khi giáo viên của các cấp độ khác có thể nhận được lên đến 200.000 đồng. Rất nhiều cán bộ phải giữ một số vị trí chính thức, mặc dù họ không nhận được trợ cấp thôi việc.

Phương cho biết, theo quy định hiện hành, các đầu bếp tại các trường mẫu giáo phải có trình độ trung cấp. Vì vậy, rất nhiều trường học phải chi tiền để gửi nhân viên của mình để nấu các khóa học đào tạo. Tuy nhiên, sau khi kết thúc khóa đào tạo, các cán bộ không trở lại trường vì lương thấp, chỉ 1,4 triệu đồng một tháng. “Đây thực sự là một vòng tròn luẩn quẩn”, Phương nói.

Cô cũng phàn nàn rằng học phí và học phí theo quy định vào năm 1996 đã trở nên lỗi thời. Trong khi chỉ số giá tiêu dùng (CPI) đã tăng lên, học phí và học phí các bậc cha mẹ phải trả tiền vẫn không thay đổi.

“Các học phí tối thiểu cho sinh viên nội trú ngày nên được nâng lên 150.000 đồng một tháng. Người giữ trẻ cần được bổ sung vào danh sách những người có thể nhận lương từ ngân sách nhà nước “, ông Thành nói.

lương cao cũng không thể giúp giáo viên tuyển dụng

Đỗ Kim Lê, Hiệu trưởng của trường Thien Than Nho tại huyện Nhà Bè tại TP HCM, cho biết rằng các trường tư là cung cấp lương cao để thu hút giáo viên, nhưng cô vẫn thấy khó khăn để tuyển dụng giáo viên.

Vấn đề là các giáo viên của các trường tư cũng muốn được công nhận bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo bằng cách phát hành các quyết định phân công công tác.

Lê đã đề nghị Bộ nên tổ chức các khóa đào tạo, nơi mà sinh viên tốt nghiệp các trường trung học và cao, những người không thể tiếp tục nghiên cứu ở các cấp độ cao hơn, có thể học để trở thành người giữ trẻ, miễn phí. Điều này sẽ giúp giảm bớt tình hình thiếu hụt giáo viên trường mẫu giáo.

Về tình trạng thiếu cán bộ y tế, Huỳnh Công Hùng, Trưởng phòng Văn hóa-Xã hội của Hội đồng nhân dân thành phố Hồ Chí Minh cho biết, trong thời gian trước mắt, khi các trường vẫn không thể tuyển dụng cán bộ y tế, họ nên thuê bác sĩ từ trung tâm y tế

Nguyễn Thị Quyết Tâm, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố Hồ Chí Minh cho biết, một nghịch lý đã tồn tại trong quản lý nhân sự. Tại một số trường học, nhiều giáo viên có các trường đại học và cao đẳng độ phải mất công việc của người giữ trẻ hoặc chất tẩy rửa nhà vệ sinh, trong khi các trường khác phàn nàn rằng họ không thể tìm thấy người giữ trẻ.

Tâm cho rằng Hội đồng nhân dân thành phố sẽ làm việc với Ủy ban nhân dân thành phố, thảo luận về các biện pháp để đẩy nhanh tiến độ các dự án trường học đã bị trì hoãn do nhiều lý do. Cô đã tái khẳng định nguyên tắc của việc hỗ trợ tối đa cho giáo dục.

keywords: Monenglish.com chia sẻ trang web học tiếng anh tốt nhất